CARTA DEL DOCENTE

Il Consiglio di Stato lo scorso 16 marzo 2022, con sentenza n. 1842/2022,
ha riconosciuto il diritto del personale docente a percepire il bonus di 500
euro della carta docente anche durante il lavoro svolto con contratti a
tempo determinato, in quanto gli artt. 63 e 64 del CCNL della Scuola,
obbligano l’Amministrazione a garantire la formazione in servizio a tutto
il personale docente, a prescindere dal fatto che lavori con rapporto a
termine o a tempo indeterminato.
Il Consiglio di Stato ha in particolare chiarito che non vi è alcun dubbio sul
fatto che, tra gli strumenti previsti dal contratto a garanzia della
formazione, debba essere ricompresa anche la Carta del docente e che
pertanto il personale docente abbia diritto a percepire la Carta anche
durante l’impiego svolto con contratto a termine.

La CISL Scuola ha già avviato, davanti al Tribunale di Vicenza, un’azione
legale volta ad ottenere il riconoscimento e l’accredito immediato del
suddetto bonus per tutti gli anni scolastici lavorati a tempo determinato.
Per aderire a tale azione legale inviaci:
stato matricolare, contratti di assunzione a tempo determinato degli
ultimi 5 anni con durata 30 giugno o 31 agosto, documento d’ identità
e numero di cellulare.
invia tutto a cislscuola_vicenza@cisl.it